海燕策略百家论坛“书记校长访企拓岗促就业”系列活动之药学院专场招聘会圆满举办

为贯彻落实国家和江苏省关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快推进高校毕业生就业创业工作市场化社会化，6月3日，药学院举办海燕策略百家论坛“书记校长访企拓岗促就业”专场招聘会活动，校党委常委、纪委书记、省监委派驻海燕策略百家论坛监察专员陆国平，校学生工作部（处）副部长、副处长金翼，药学院党委书记徐建，院长朱卫忠，副院长包小峰，党委副书记、副院长顾亚梅、校学生工作部（处）大学生就业创业指导服务中心主任严军英以及药学院2022届全体毕业生参加此次活动。

会议由徐建主持。首先，陆国平对各位企业家的到来，表示诚挚的欢迎。他指出，近年来，党和国家高度重视大学生就业工作，致力加快健全高校毕业生市场化社会化就创业工作机制，扩展更多就创业机会渠道，深入落实就业工作“一把手”工程，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。药学院积极响应，认真落实，以学科专业变革重塑为根本，以人才培养机制创新为核心、以高校企业紧密协同为关键，以学生就业指导服务为保障，致力全方位改善学生就业环境，提高学生就业效率。他希望，药学院能够与各企业单位形成常态化、高效化合作机制，致力通过学生培养，企业需求联动，输送出更多医药学专业人才。

药学院院长朱卫忠以“百十芳华砥砺，携手共谋新篇”为题，从聚焦学科建设，完善培养体系；聚焦队伍打造，形成教研团队；聚焦科研攻关，致力科学研究；聚焦学生成长，提高综合素质四个层面，介绍了学院本科生、研究生培养、就业相关内容，并强调了访企拓岗促就业，协调联动促发展的重要性。

最后，参会企业扬子江药业集团有限公司、鲁南新时代医药有限公司、江苏慧聚药业股份有限公司、南通久和药业有限公司、江苏卓尔医疗器械有限公司、精华制药集团股份有限公司等6家单位围绕毕业生就业工作和校企合作等方面进行交流，并结合现代医药行业发展形势，对学院人才培养给出建议，希望学校培养出高知识、高能力、高智商、高情商的有用人才。

此次是深入落实就创业“一把手”工程，全力促进药学院毕业生更加充分、更高质量就业的重要抓手工作。活动的成功举办，也为今后药学院促进校企联动，拓展沟通渠道，加强信息交流，培养更多市场需要优质人才，打下了坚实的基础。（卫永霞）